Teambuilding (radnicke igre) nije zabava već ozbiljna izgradnja tima
Ako tim loše funkcionira, dobro projektovan turistički programi će pomoći jer će produbiti međuljudske odnose među zaposlenicima i pojačati učinkovitost !
Naša priča
Dobrodošli u business Hotel Prijedor
Teambuilding bio je do prije desetak godina u našim krajevima potpuna nepoznanica. Točna definicija teambuildinga / radničkih igara odnosi se na proces uspostavljanja i razvoja većeg osjećaja za saradnju među kolegama, ali i međusobnog povjerenja. U današnjim privrednim trendovima radni se kolektiv nerijetko smatra važnijim od privatnog života.
“Cilj vježbi je svladavanje straha, vježba ravnoteže, motorike i koncentracije, povećanje samopouzdanja pojedinca, razvoj i povećanje izdržljivosti i fizičke kondicije, povećanje duha grupe i motivisanost, razvoj sposobnosti vođe, ali i vrhunski adrenalin. Zaposleni u firmi na ovaj način uče se prihvatiti rizik, proširivati svoje granice, savladavati strah od rizika te prihvaćati i nuditi pomoć kolegama”.
povjerenje u kolege
Pojačaj koncentraciju, Upoznaj ljude oko sebe!
Teambuilding programi (radničke igre) odlikuju se atraktivnim destinacijama, raznolikim prirodnim okružjem i nesvakidašnjim situacijama gdje polaznici raspoređeni u timove samostalno strateški planiraju i izvršavaju zadatke. Kroz kontekst izazova, iznenađenja, zabave, postavljenih zadataka i rješavanja različitih problema programi vjerodostojno simuliraju pravila, zakonitosti i odnose utakmice na slobodnom tržištu te se temelje isključivo na iskustvenom učenju. Cilj takvih programa je stvoriti zdravu atmosferu međuljudskih odnosa unutar kompanije koja se u svakodnevnici odražava na profesionalnom, poslovnom i privatnom planu. Međutim, postavlja se pitanje služi li to zapravo izgradnji tima? Direktor business Hotela Prijedor, dipl. oec. Aleksandar Stjepanović, smatra kako se pravi teambuilding kojem je krajnji cilj uspostava tima, odnosno osnaživanje grupne kohezije može provoditi jedino i isključivo prema unaprijed postavljenim pravilima. Prvi je formiranje grupe, drugi je isticanje različitosti među individualcima u grupi, nakon čega slijedi normiranje pravila ponašanja i prihvatanje razlika, te na kraju izgradnja tima koji zajednički rješava probleme. “Programi koji nude turistički hotelu su dobri ako je krajnji cilj poslodavca zabava za zaposlene ili njihovo bolje upoznavanje, a programi Hotela Prijedor to jesu.
I
Povlačenje konopca
II
Stoni tenis
Stoni tenis, poznat i kao ping pong, je sport u kome se takmiče dva (ili četiri) igrača, razvija sportski duh i preciznost.
III
Šah
Šah je igra za dva igrača. Razvija moždane vijuge, podstiče strategijsko razmišljanje i pregovaračke sposobnost.
IV
Pikado/Bilijar
Pikado je igra i sportska diciplina u kojoj jedan ili više natjecatelja bacaju iz ruke male strijelice na okruglu metu koja je podijeljena na dijelove, u kojem svaki dio nosi određen broj bodova. Pikado i bilijar su igre za razonodu, ali i profesionalni sportovi.
V
Stoni fudbal
Podstiče timski duh, saradnju u timu i olikuje se velikom dozom smijeha i napetosti.
VI
Planinarenje po Kozari
Pored boravka u prirodi, planinarenjem se razvijate u jednu jaku i stabilnu ličnost koju krase hrabrost, mentalna i fizička snaga, izdržljivost, prilagodljivost, odgovornost prema sebi, društvu i prirodi, kao i kvailtetan i zdrav život.
Ljudi mogu imati različite motive za planinarenje. Neki od njih su druženje, zdrav način života, poboljšanje kondicije, izazov, istraživanje, fotografija, ali je svima zajednička ljubav prema prirodi.
preporuke
Šta drugi kažu o nama:
“Nezaboravno iskustvo…”
“Ovo sto sam doziveo u Hotelu Prijedor sa svojim prodajnim timom, pamtiću do kraja života – sve pohvale za osmišljeni program .“
Vodovod
“Savršena hrana, vrhunski smještaj, dobar provod…”
“Tri dana dobrog druženja sa svojim radnim kolegama, kući se vraćam pun pozitivnih utisaka “
Rudnik Ljubija
“Još jedna u nizu pobjeda mog tima…”
“Proveli smo tri noći u hotelu, o svojim zaposlenim sa naučio dosta novih detalja koje mi priznaću, nisu bile osvještene do ovih radničkih igara- preporuka svakom direktoru je ovaj program .“
Prizma
“Nisam mogao da vjerujem, kako se lako tim može izgraditi…”
“Razlog zasto sam prihvatio ovakav jedan program je isklulčivo taj što sam imao jako loše međuljudske odnose u firmi, sada sam pronašao recept za ovaj problem – teambuilding min. jednom godišnje.”
Alumina +
ne zaboravimo
Dobra atmosfera u firmi, povećava produktivnost.
Riješite vaš problem nezainteresovanost radnika, povećajte komunikaciju među njima, upznajte vaš tim, uz pomoć programa business Hotela Prijedor koji je prošlo više od 8000 zaposlenih.
TRI DANA
Dva noćenja- 2 noćenja na bazi punog pansiona
- 3 igre po izboru
- Veče opuštanja uz muzički bend
- Koordinator teambuliding programa
ČETRI DANA
Tri noćenja- 3 noćenja na bazi punog pansiona
- 4 igre po izboru
- Veče opuštanja uz muzički bend
- Koordinator teambuliding programa
- Konferencijska sala za predavanje na temu međuljudskih odnosa
PET DANA
Četri noćenja- 4 noćenja na bazi punog pansiona
- 5 igara
- Veče opuštanja uz muzički bend
- Koordinator teambuliding programa
- Konferencijska sala za predavanje na temu međuljudskih odnosa
- Organizovana posjeta planini Mrakovica
HOTEL PRIJEDOR a.d.
Srpskih Velikana 14, Prijedor
Bosna i Hercegovina
+387 52/231-176
+387 52/911-900
info@hotel-prijedor.com
